- 2026
Grand groupe (confidentiel)Réalisation de plusieurs enquêtes disciplinaires dans un grand groupe concernant un signalement pour harcèlement moral et pour violences sexuelles. · Mission d’enquête
- 2026
Le Voyage à NantesConceptualisation et animation de 6 conférences sur la prévention des VSS pour un public salarié · Mission de conférence
-
Nantes Université – Services de formation continueConceptualisation et animation d’un atelier « gestion d’un signalement et pilotage des enquêtes internes » pour un public d’étudiants en formation…
- 2025
Nantes MétropoleConceptualisation et animation d’une conférence de 2h sur le thème de l’interculturalité pour un public d’agent · Mission de conférence
- 2025
EssilorLuxotticaMise en place d’un coaching pour un salarié accusé d’avoir commis du harcèlement moral : suivi psychologique et formation sur le management. · Mission de coaching
- 2025
OrangeConceptualisation et animation d’une formation sur le harcèlement moral et la conduite d’enquête dans les organisations. · Mission de formation
- 2025
Assurance Maladie pour les agents du Ministère de l’EcologieConceptualisation et animation d’une journée de formation sur les VSS : aspets psychosociaux et prise en charge des victimes et des auteurs. · Mission de formation
- 2025
ADAPHConceptualisation et animation d’une conférence de deux heures sur le concept de harcèlement moral. · Mission d’intervention
- 2025
Agence Eau Seine NormandieConceptualisation et animation d’une conférence de deux heures sur la prévention du sexisme ordinaire. · Mission d’intervention
- 2025
Ville de NantesConceptualisation et animation d’une conférence de deux heures sur le concept de l’interculturalité. · Mission d’intervention
- 2025
EDFConceptualisation d’une conférence de deux heures sur la prévention des discriminations et l’inclusion au travail. · Mission d’intervention
- 2025
AIDESFormation d’une équipe à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles : comprendre, identifier, agir · Mission de formation
- 2025
Nantes UniversitéAnimation de 4 conférences sur le sexisme et les VSS à destination des étudiants de L1 de la faculté de Langues. · Mission d’intervention
- 2025
DefontaineFormation du comité de direction à la promotion de l’inclusion et à la lutte contre toutes les formes de discriminations · Mission de formation
- 2025
Grand groupe (confidentiel)Réalisation d’une enquête disciplinaire dans un grand groupe concernant un signalement pour harcèlement moral. · Mission d’enquête
- 2025
Grand groupe (confidentiel)Réalisation d’une enquête disciplinaire dans un grand groupe concernant un signalement pour harcèlement moral. · Mission d’enquête
- 2025
Nantes Université – Projet OCE -AWConceptualisation de module de formation e-learning sur la prévention des violences sexistes et sexuelles dans les organisations · Mission de conseil et formation
- 2025
AlgoéConceptualisation et animation de quatre formations de 2h sur la prévention des violences sexistes et sexuelles au travail (public encadrant et… · Mission de sensibilisation
- 2025
ColasConceptualisation et animation d’une formation sur le sujet : management directif versus harcèlement moral : comment faire la différence ? · Mission de conférence
- 2025
EssilorLuxotticaSensibilisation de l’ensemble des salariés sur les sujets de violences au travail et de conflit et création d’une charte du respect · Mission de formation
- 2025
EssilorLuxotticaFormation des managers à la prévention et au traitement des faits de violences sexistes et sexuelles · Mission de formation
- 2025
ENSAMFormation des associations étudiantes sur les sujets de préventions des violences sexistes et sexuelles · Mission de formation / sensibilisation
- 2025
AIDESGestion de conflit dans une équipe en tension pour des enjeux générationnels et en lien avec les violences de genres · Gestion de conflit et sensibilisation
- 2025
EssilorLuxotticaFormation du CSE aux enjeux et au traitement des violences sexistes et sexuelles · Mission de formation
- 2025
En Avant ToutesConceptualisation et co-animation d’une session de formations sur la prévention du suicide pour un public de salariées confrontés à ces… · Mission de formation
- 2025
ConsentisAnalyse statistique sur les données de leur nouvelle enquête sur les violences et l’insécurité dans les milieux festifs · Analyse de donnée
- 2025
Grand groupe (confidentiel)Réalisation d’une enquête disciplinaire dans un grand groupe concernant un signalement pour harcèlement moral. · Mission d’enquête
- 2024 – 2025
EssilorLuxotticaMédiation pour une équipe en tension post-enquête (processus de groupe pour réduire les conflits, coaching pour le mis en cause et session de… · Mission d’intervention et de gestion de crise
- 2020 – 2025
Université Lyon 3Conseil et accompagnement pour la création d’un e-learning sur les VSS à destination des étudiants de Lyon 3. · Mission de conseil
- 2024
Collège Colonel Fabien (Montreuil)Animation d’une formation afin de mieux identifier les violences discriminatoires et de traiter ces situations entre collègues et entre collégiens. · Mission de formation
- 2024
Communes les MureauxAnimation d’une discussion débat après le visionnage d’un film sur l’interculturalité. · Mission d’intervention
- 2024
Archery Strategy ConsultingAnimation d’une conférence sur le thème du sexisme : comprendre, identifier, agir. · Mission d’intervention
- 2024
Grand groupe (confidentiel)Réalisation d’une enquête disciplinaire dans un grand groupe concernant un signalement pour harcèlement moral. · Mission d’enquête
- 2024
France Energie MarineConceptualisation et animation d’une formation de 2 jours sur la prévention et le traitement des violences au travail pour les référents CSE et… · Mission de formation
- 2024
Nantes UniversitéAnimation de 4 conférences sur le sexisme et les VSS à destination des étudiants de L1 de la faculté de Langues. · Mission d’intervention
- 2024
Grand groupe (confidentiel)Réalisation d’une enquête disciplinaire dans un grand groupe pour un signalement de harcèlement moral · Mission d’enquête
- 2024
Ville de SarcellesAnimation de 22 formations sur les préventions des VSS · Mission d’animation
- 2024
UnowAnimation de 2 formations sur les préventions des violences au travail pour l’Atelier des Chefs · Mission de formation
- 2024
France Terre d’AsileAnimation d’un stand de sensibilisation lors de la journée mondiale des réfugiés. · Mission de sensibilisation
- 2024
ENSAMConceptualisation et animation de 2 formations d’une journée sur la prévention des violences et discriminations au travail. · Mission de formation
- 2024
Grand groupe (confidentiel)Réalisation d’une enquête disciplinaire dans un grand groupe dans les équipes de direction concernant plusieurs signalements de management toxique… · Mission d’enquête
- 2024
AlgoéConceptualisation et animation de quatre formations de 2h sur la prévention des violences sexistes et sexuelles au travail (public encadrant et… · Mission de formation
- 2024
SDIS 44Conceptualisation et animation d’une séquence pour table ronde : traitement des violences au travail, approche RH, juridique et psychosociale. · Mission d’intervention
- 2023 – 2024
BERCConceptualisation et création de l’outil BERC : kit de prévention des violences sexistes et sexuelles au travail. · Mission de conceptualisation pédagogique
- 2024
OrangeConceptualisation et animation d’un webinaire à destination des salariés sur l’inclusions des personnes LGBTQIA+ et la prévention des LGBTphobies. · Mission d’intervention
- 2024
Grand groupe (confidentiel)Réalisation d’une enquête disciplinaire dans un grand groupe dans les équipes de direction concernant un signalement de harcèlement moral. · Mission d’enquête
- 2024
Pôle EmploiRéalisation d’un coaching pour la réintégration d’un auteur de violences au travail · Coaching
- 2024
CARE ONGAnimation d’une session de prévention des VSS avec le kit BERC · Mission d’intervention
- 2024
EnercoopAnimation d’une session de prévention des VSS avec le kit BERC · Mission d’intervention
- 2024
PimenkoConception d’un e-learning « prévenir les violences sexistes et sexuelles : identifier, comprendre, agir ». · Mission de pédagogie
- 2024
La ForézienneConceptualisation et animation de 4 formations d’1/2 journée sur la prévention des violences et discriminations au travail. · Mission de formation
- 2024
SSTICConceptualisation et animation d’une formation sur la prévention des violences sexistes et sexuelles pour un événement type colloque. · Mission de formation
- 2024
ENSAMConceptualisation et animation de 4 formations d’1 journée sur la prévention des violences et discriminations au travail. · Mission de formation
- 2023 – 2024
Sciences PoCocréation avec Pimenko de 4 e-learning sur les discriminations et l’inclusion : animation des focus groupe, création du contenu, création du… · Mission de conseil
- 2023
SF ORLConception (revue de littérature) et animation d’une table ronde sur la féminisation de la médecine ORL : de la parité à la nécessité de prévenir… · Mission d’intervention
- 2023
WeworkConceptualisation et animations d’ateliers (1 heure) sur “Comment devenir un·e allié·e LGBTQIA + ?” · Mission d’intervention
- 2023 – 2024
ENSAMConception d’un e-learning « prévenir les violences pour favoriser le respect au travail » avec Pimenko. · Mission de conseils et d’intervention
- 2023
SSTICRédaction d’une charte de bonnes conduites pour un symposium sur le thème de la sécurité de l’information · Mission de conseil
- 2022
France Terre d’AsileConception et co-construction d’un programme d’éducation à la sexualité pour les bénéficiaires des CADA : gestion de la mission, animation des… · Mission de conseil
- 2023
Pôle EmploiCoaching de salarié concernant des comportements déviants au travail (3 séances de 1h : prise en compte de la sanction, psychoéducation) · Mission de coaching
- 2023
Roissy Pays de FranceRéalisation d’un baromètre QVT : conceptualisation de l’outil, animation des ateliers de co-construction, analyse des résultats · Mission de conseil
- 2023
Nantes UniversitéRéception d’appel de la cellule d’écoute : réalisation des entretiens, rédactions des compte-rendu, soutien et orientation psychologique · Mission d’intervention
- 2022
AFMDParticipation à la table ronde : QUID de l’après crise en tant que cabinet d’enquête expert et réalisation d’un support de communication · Mission de conseil
- 2022
École Centrale NantesConceptualisation et animation d’une formation (1 journée) sur la gestion des violences sexistes et sexuelles dans les milieux étudiants :… · Mission de formation
- 2023
Université Lyon 3Conceptualisation et animation d’une formation (1 journée) sur la gestion des violences sexistes et sexuelles dans les milieux étudiants :… · Mission de formation
- 2023
Paris DauphineAnimation d’une conférence sur Purple Lab et comment devenir consultante : missions, parcours, etc. · Mission de conférence
- 2022
Roissy Pays de FranceConceptualisation et animation de 9 formations à destination des agent·es et des directeur·rices · Mission de formation
- 2022
Pôle EmploiAnimation de 4 sensibilisations (2h) sur la question du consentement et de la séduction aux travail (en visioconférence) · Mission de formation
- 2022
Département de Loire-AtlantiqueConception et animation d’une sensibilisation sur les violences au travail : la question de l’humour et de la séduction dans les rapports… · Sensibilisation
- 2022
France Terre d’AsileConception et animation d’une sensibilisation sur les violences au travail : discriminatoires, morales, sexistes et sexuelles pour l’équipe du CADA. · Sensibilisation
- 2022
Brio (Association Audencia)Conceptualisation d’une intervention sur le thème du sexisme et de l’orientation à destination de lycéens : et toi, tu voulais faire quoi quand tu… · Mission de conférencière
- 2022
Grand groupe (confidentiel)Animation d’un atelier groupe de parole suite à la gestion d’un crise interne. · Gestion de crise
- 2022
Sciences PoConceptualisation du contenu de 3 formations E-learning sur les VSS à destination des étudiant·es, des salarié·es et des enseignant·es : écriture… · Mission de conseils et de création d’un E-learning
- 2022
Grand groupe (confidentiel)Réalisation d’une enquête psychosociale et juridique (en équipe avec notre partenaire raKam légal) suite à plusieurs signalements de harcèlement… · Gestion de crise
- 2022
Pôle EmploiCréation d’un projet d’ambassadeurs et ambassadrices du consentement en entreprise · Mission de formation de formateurs
- 2022
UC-IRSAAnimation d’une formation sur la gestion des victimes, des auteur·e·s et du collectif dans des situations de violences sexuelles à destination des… · Mission de conseils et formations en psychologie sociale
- 2022
WefightAnimation d’un webinaire sur les violences sexistes et sexuelles en entreprise : savoir les caractériser et réagir en tant que victime ou témoin (1h) · Mission d’intervention
- 2022
Nantes UniversitéParticipation en tant qu’experte à la table ronde : VSS, prévenir et agir (2h) · Mission d’intervention
- 2022
CAP 75Animation d’une conférence (1h) sur la prévention des violences sexistes et sexuelles dans les organisations : obligations légales et prise en… · Mission de conférence
- 2022
UCO AngersAnimation d’une conférence (1h) sur la prévention des violences sexistes et sexuelles : comment les identifier et agir ? · Mission de conférence
- 2022
École Centrale NantesConceptualisation et animation d’une formation (1 journée) sur la gestion des violences sexistes et sexuelles dans les milieux étudiants :… · Mission de formation
- 2022
Département d’IsèreConceptualisation et animation d’un webinaire (1h30) en distanciel pour les manager du département d’Isère sur le sujet des stéréotypes de genres… · Mission d’intervenante en psychologie
- 2022
RATPAnimation de groupes de parole destinés à des groupes de d’hommes afin d’aborder les problématiques de sexisme et de violences sexuelles au… · Mission d’intervenante en psychologie
- 2021
#Respecte ta cuisineAccompagnement dans la création et la mise en place d’un label de cuisine inclusif et solidaire à destination des restaurateurs : conseils en… · Mission de conseil
- 2021
Pôle EmploiConception et animation de deux formations (2 x 2h) sur les thèses de la prise en charge des victimes de violences sexuelles et la prise en charge… · Mission de formation
- 2021
Nantes UniversitéParticipation en tant qu’experte à la table ronde : VSS, prévenir et agir (1h) · Mission d’intervention
- 2021
Grand groupe (confidentiel)Réalisation d’une enquête psychosociale et juridique suite à plusieurs signalements de harcèlement sexuel en équipe avec un experte Rh et avocat… · Gestion de crise
- 2021
WefightConceptualisation et animation d’une formation : prévenir les VSS dans ma startup (1 journée) · Mission de formation
- 2021
Liberté MauxConseils scientifiques en validation de programme : création d’un comité, recension de la littérature, élaboration d’un protocole de recherche,… · Mission de conseils et d’évaluation scientifique
- 2021
Sans Risques AssociationIntervision et guidance sur l’animation d’atelier de sensibilisation sur le consentement à destination des facilitateur·rice·s (2h) · Coaching
- 2021
Brio (Association Audencia)Conceptualisation d’une intervention sur le thème du sexisme et de l’orientation à destination de lycéens : et toi, tu voulais faire quoi quand tu… · Mission de conférencière
- 2021
Pôle EmploiAccompagnement personnalisé d’ auteur·es de violences sexuelles au sein des agents : accompagnement clinique, coaching et rééducation des… · Mission de suivi psychologique
- 2021
EDHECAnimation d’ateliers sur le thèse des VSS (3 x 2h) : agir et en finir ! À destination des étudiant·es primo-entrant·es · Mission d’intervention
- 2021
Nantes UniversitéRédaction de scripts pour la réalisation de 9 capsules vidéos de sensibilisation sur les violences sexistes et sexuelles à l’Université : le… · Mission de conseils
- 2021
ISMEConception et animation d’une intervention sur la prévention et la gestion des violences sexuelles en entreprise : quel rôle des RH ? (2h) · Mission d’intervention
- 2021
CRIAVS Centre-Val de LoireConceptualisation d’une intervention sur Comment mieux prévenir le sexisme et les violences de genre à destination des organisations et des… · Webinaire
- 2021
Interasso NantesConceptualisation d’une formation sur le thème de la prise en charge des personnes victimes de violences sexuelles (2h30) · Mission de formation
- 2020 – auj.
Liberté MauxAccompagnement à la création d’un parcours de soin pour les personnes victimes de violences sexuelles : conseils sur la psychologie des personnes… · Mission de conseils et d’intervention
- 2019 – 2020
myinsightConceptualisation d’un outil numérique d’autodiagnostic juridique et psychologique des violences sexistes et sexuelles au travail · Mission entrepreneuriale
- 2020
SiemensConceptualisation d’une formation sur la prise en charge des victimes, auteur·e·s et du collectif dans les situations de violences sexistes et… · Mission de formation
- 2020
Women Initiative FoundationAnalyses statistiques des données d’une enquête exploratoire et quantitative portant sur les stéréotypes de genre, la perception de la mixité et… · Mission d’analyse de données
- 2020
DiversidaysConceptualisation d’une intervention « sexisme : comprendre, identifier, apprendre à le dénoncer » 1h) · Mission d’intervention
- 2019 – 2020
RATPAnimation de groupes de parole destinés à des groupes de femmes afin d’aborder les problématiques de sexisme et de violences sexuelles au travail… · Mission d’intervenante en psychologie
- 2019
#MeandYoutooAnalyse des données de l’application #MeandYoutoo. · Mission de consultante en psychologie sociale
- 2018 – 2019
Conseil départemental de Meurthe-et-MoselleConceptualisation, analyse et restitution d’une enquête sur les violences sexistes et sexuelles auprès des personnels de l’éducation. · Mission de consultante et d’intervenante
- 2019
INSA – LyonConceptualisation et animation de deux ateliers de sensibilisation au sexisme lors de l’événement · Mission d’intervenante
- 2018
URCIDFF – NantesAccompagnement dans l’analyse et des résultats d’une recherche longitudinale sur l’efficacité d’interventions sur les attitudes sexistes · Mission de chercheuse en Psychologie sociale
- 2018
Réseau Osez RH –Institut Meslay – MontaiguMatinale de formation à destination des profesionnel·le·s des RH « En finir avec le sexisme, le défi des RH ». · Mission d’intervenante
- 2018
Lycée Jean-Perrin – NantesCréation et animation de 11 ateliers pour promouvoir les comportements non sexistes au lycée · Mission d’intervenante
- 2017
Centre Social Municipal – Boulogne-sur-MerCréation d’un atelier thématique « femme & emploi » dans le cadre du Tour de France de l’égalité. · Mission d’intervenante
- 2015
Orange - NantesAudit psychosocial auprès d’une équipe en conflit (enquête, analyse des pratiques, analyse des relations sociales).
Fondatrice
